Медиация в праве — одна из технологий альтернативного урегулирования споров (англ. alternative dispute resolution, ADR) с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора, который помогает сторонам выработать определённое соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.

Медиатор (посредник) — человек или группа людей, которые, являясь третьей нейтральной, независимой стороной, не заинтересованной в данном конфликте, помогают конфликтующим разрешить имеющийся спор. В некоторых школах медиации медиатор может играть более активную роль, в то время как в других роль медиатора сводится в основном к фасилитации (содействию).

Фалиситатор отвечает за организацию переговоров (следит за соблюдением регламента и структурой процесса), содействует сторонам при их проведении.

Профессионалами в процедуре медиации принято считать лиц, которые достигли возраста 25 лет, имеющих диплом о высшем образовании и документ, подтверждающий прохождение курса обучения медиаторов.

🟠Медиация имеет определённые условия и правила ведения, очерёдность действий, фаз, а также основывается на следующих принципах:
🔸добровольность,
🔸конфиденциальность,
🔸взаимоуважение,
🔸равноправие сторон,
🔸нейтральность и беспристрастность медиатора,
🔸прозрачность процедуры.

При этом, стороны сами контролируют процесс принятия решения по спору и условия его разрешения. Считаем данный факт очень важным, потому что при таких условиях, стороны принимают решение, удовлетворяющие интересы обеих сторон.

На наш взгляд, это одно из самых главных прелестей медиации и очень существенное отличии от суда, где одна сторона всегда проигрывает, а бывает что поигрывают и обе стороны, потому что та которая «выиграл», на самом деле шла в суд не за этим, ее истинные интересы удовлетворены не были.
⠀
А отсюда и цифра исполнимости медитативных соглашений( так называется итоговый документ в медиации) целых 95%! А теперь сравните с исполнимостью судебных решений.
⠀
Области применения медиации в том числе включают в себя семейные споры, конфликты на работе, межкультурные конфликты и многое другое.